?len
(znianje viine pla?ne lestvice)
(1) Viine pla?nih razredov pla?ne lestvice iz priloge 1 zakona, ki ureja sistem pla? v javnem sektorju, se s 1.7.2012 zniajo za 15%.
(2) Primerljivi zneski pla?e iz 49. f ?lena Zakona o sistemu pla? v javnem sektorju ( Uradni list RS, t. 108/09, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10 in 35/11), dolo?eni po predpisih in kolektivnih pogodbah, ki so se uporabljali do za?etka izpla?ila pla? po ZSPJS, se s 1.7.2012 zniajo za 15%.
?len
(podaljanje ukrepov ZDIU in ZIU)
Veljavnost ukrepov, uveljavljenih z Zakonom o interventnih ukrepih (Uradni list RS, t. 94/10) in Zakonom o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (Uradni list RS, t. 110/11), ki se nanaajo na napredovanje v viji pla?ni razred in viji naziv, delovno uspenost ter na usklajevanje pla? v javnem sektorju, se podalja do vklju?no ............
?len
(regres za letni dopust)
(1) Regres za letni dopust se za leto 2012 izpla?a na na?in, da se obseg sredstev za ta namen ne bo presegel 20% sredstev, izpla?anih za ta namen v letu 2011, pri ?emer se viina regresa dolo?i razli?no, v odvisnosti od viine osnovne pla?e zaposlenega.
(2) Izpla?ilo regresa od leta 2013 dalje se zagotovi na na?in, da obseg sredstev za ta namen ne bo presegel 50% sredstev, izpla?anih za ta namen v letu 2011, pri ?emer se viina regresa dolo?i razli?no, v odvisnosti od viine osnovne pla?e zaposlenega.
?len
(omejitve zaposlovanja)
(1) Ne glede na veljavne standarde in normative za posamezne dejavnosti javnega sektorja in ne glede na sprejete kadrovske na?rte, programe dela, poslovne in finan?ne na?rte posameznega prora?unskega uporabnika, je zaposlovanje dovoljeno le pod pogoji, ki jih dolo?a ta zakon.
(2) Zaposlovanje je dovoljeno na podlagi soglasja, ki ga mora uporabnik prora?una pridobiti pred za?etkom postopka zaposlitve. Soglasje za zaposlitev se izda:
- ?e je zaposlitev za nedolo?en ?as, s katero se nadomesti javnega uslubenca, ki mu je prenehalo delovno razmerje, nujno potrebna za izvajanje nalog posameznega uporabnika prora?una, ali
- ?e je zaposlitev nujno potrebna za izvajanje nalog posameznega uporabnika prora?una in gre za zaposlitev za dolo?en ?as, ali
- ?e gre za zaposlitev, ki je posledica pove?anega obsega programa ali izvajanja novega programa ali ustanovitve novega prora?unskega uporabnika, ali
- ?e uporabnik prora?una izkae, da bo kljub zaposlitvi nominalno zmanjal stroke dela v teko?em letu v primerjavi s stroki dela preteklega leta, ali
- ?e gre za zaposlitev, ki je financirana iz prihodkov trne dejavnosti, ali
- ?e gre za izvajanje posameznega projekta za ?as trajanja projekta, ?e so za njegovo izvedbo zagotovljena tudi sredstva za pla?e zaposlenih.
(3) Zahteva za izdajo soglasja iz prejnjega odstavka mora vsebovati obrazloitev razlogov za zaposlitev, oceno doseganja zmanjevanja zaposlenih z obrazloitvijo, oceno potrebnih sredstev za pla?e v primerjavi z zagotovljenimi sredstvi v finan?nem na?rtu za ta namen z obrazloitvijo, navedbo virov za financiranje zaposlitve in druge podatke, potrebne za odlo?itev o izdaji soglasja.
(4) Ne glede na drugi odstavek tega ?lena lahko uporabnik prora?una brez pridobitve soglasja zaposli javnega uslubenca:
- ?e gre za prevzem javnih uslubencev, ki je posledica prenosa nalog na podlagi sprememb zakona oziroma reorganizacije,
- ?e gre za nadomestne zaposlitve za dolo?en ?as zaradi dalj ?asa za?asno odsotnih javnih uslubencev, ko odsotni javni uslubenec prejme nadomestilo pla?e iz sredstev, ki jih ne zagotavlja uporabnik prora?una, ali
- ?e gre za zaposlitev za dolo?en ?as zaradi pred?asnega prenehanja delovnega razmerja, sklenjenega za dolo?en ?as.
. ?len
(omejitev sklepanja avtorskih in podjemnih pogodb ter omejitev opravljanja tudentskega dela)
(1) Uporabniki prora?una s svojimi zaposlenimi ne smejo sklepati avtorskih in podjemnih pogodb, razen na podlagi izrecno dolo?ene podlage v posebnem zakonu, in kadar je avtorska in podjemna pogodba sklenjena za:
- izvajanje strokovnih usposabljanj, strokovnih izpitov in preizkusov znanja, ki se izvajajo v za ta namen ustanovljenih organizacijskih enotah,
- izvajanje znanstveno raziskovalnega in drugega dela za nemoteno delovanje javnih visokoolskih in raziskovalnih zavodov,
- izvajanje posebnih projektov, ?e so za te projekte zagotovljena dodatna sredstva,
- izvajanje projektov institucionalne izgradnje, ki se financirajo iz sredstev EU ali drugih tujih sredstev,
- izvajanje programov bilateralne tehni?ne pomo?i.
(2) Uporabniki prora?una lahko na podlagi soglasja iz....?lena prevzemajo obveznosti za pla?ilo strokov zaradi opravljanja tudentskega dela.
. ?len
(omejitev sklepanja pogodb o izobraevanju)
Uporabniki prora?una s svojimi zaposlenimi ne smejo sklepati pogodb o izobraevanju za pridobitev izobrazbe.
. ?len
(soglasja)
(1) Soglasje za zaposlitve iz drugega odstavka ...?lena tega zakona in soglasje za sklenitev avtorske ali podjemne pogodbe in za prevzemanja obveznosti iz naslova tudentskega dela izda:
- za organe dravne uprave vlada, na predlog ministra;
- za posredne uporabnike prora?una, ki niso javni zavodi in katerih ustanovitelj in financer je drava, vlada, na predlog pristojnega ministra;
- za posredne uporabnike prora?una, ki niso javni zavodi in katerih ustanovitelj in financer je lokalna skupnost, upan;
- za posredne uporabnike prora?una, ki niso javni zavodi in katerih ustanovitelj je lokalna skupnost, financer pa drava, vlada, na predlog pristojnega ministra;
- za sodi?a, predsednik vrhovnega sodi?a, za dravna toilstva, generalni dravni toilec, za dravno pravobranilstvo, generalni dravni pravobranilec;
- za javni zavod RTV Slovenija, Programski svet javnega zavoda RTV Slovenija;
- za Kmetijsko gozdarsko zbornico in kmetijsko gozdarske zavode, vlada, na predlog pristojnega ministra;
- za javne visokoolske in raziskovalne zavode, upravni odbor;
- za javne zavode, katerih ustanovitelj je drava ali lokalna skupnost, financer pa drava, svet javnega zavoda s predhodnim soglasjem pristojnega ministra,
- za javne zavode, katerih ustanovitelj je drava, financer pa Zavod za zdravstveno, zavarovanje Slovenije, svet javnega zavoda s predhodnim soglasjem pristojnega ministra,
- za javne zavode, katerih ustanovitelj in financer je lokalna skupnost ali Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije, svet javnega zavoda s predhodnim soglasjem upana.
(2) V drugih dravnih organih, neposrednih in posrednih uporabnikih prora?una, ki niso nateti v prejnjem odstavku, in v upravah lokalnih skupnosti, o zaposlitvah iz razlogov, navedenih v ...?lenu, in o sklepanju avtorskih in podjemnih pogodb iz ...?lena ter o prevzemanju obveznosti iz naslova tudentskega dela, odlo?a predstojnik.
.?len
(omejitev letnega dopusta)
Ne glede na dolo?be zakonov, podzakonskih predpisov, splonih aktov in kolektivnih pogodb, na podlagi katerih je funkcionarjem in zaposlenim dolo?eno tevilo dni letnega dopusta, funkcionarjem in zaposlenim pripada najve? 32 dni letnega dopusta.
. ?len
(prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi pridobitve pravice do starostne pokojnine)
Javnim uslubencem, ki izpolnijo minimalne pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine brez zmanjanja v skladu s predpisi, ki urejajo obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje oziroma s posebnimi predpisi, v katerih je urejena pravica do starostne pokojnine, pogodba o zaposlitvi preneha veljati po samem zakonu. Delovno razmerje jim preneha s sklepom, ki ga izda predstojnik, najkasneje pa 30. dan po izpolnitvi pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine.
. ?len
(ponovna zaposlitev na istem delovnem mestu)
V primeru ponovne zaposlitve na istem delovnem mestu se javnim uslubencem iz prejnjega ?lena, ne glede na dolo?be predpisov, ki urejajo sistem pla? v javnem sektorju, pla?a dolo?i tako, da se jim na delovnem mestu, za katero sklenejo delovno razmerje, prizna tevilo pla?nih razredov oziroma napredovanj, ki so jih dosegli pred prenehanjem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi.
PREHODNA IN KON?NA DOLO?BA
. ?len
Javnim uslubencem, ki na dan uveljavitve tega zakona izpolnjujejo minimalne pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine brez zmanjanja v skladu s predpisi, ki urejajo obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje oziroma s posebnimi predpisi, v katerih je urejena pravica do starostne pokojnine, pogodba o zaposlitvi preneha veljati po samem zakonu. Delovno razmerje jim preneha s sklepom, ki ga izda predstojnik, najkasneje pa 30. dan po uveljavitvi tega zakona.
?len
(pla?e funkcionarjev)
(1) Z dnem za?etka uporabe tega zakona prenehajo veljati drugi, tretji in ?etrti odstavek 7. ?lena Zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (Uradni list RS, t.110/11).
(2) Ne glede na dolo?be predpisov, ki dolo?ajo viino nadomestila funkcionarju po prenehanju funkcije, se kot osnova za dolo?itev viine nadomestila pla?e funkcionarju po prenehanju funkcije, upoteva viina pla?e funkcionarja, dolo?ena na podlagi zniane viine pla?nih razredov po tem zakonu.