Sindikat ministrstva za obrambo po rešitev k Türku
Kriza vojske Semolič: Vključiti bi se moral tudi predsednik države - Korelc: Edina rešitev je zamenjava načelnika in obrambne ministrice

LJUBLJANA - Sindikat ministrstva za obrambo (SMO) je, kot smo napovedali včeraj, vrhovnemu poveljniku oboroženih
sil poslal pismo, s katerim Danila Türka poziva, naj čim prej organizira sestanek, na katerem se bo skupaj s predsednikom vlade in obrambnim ministrom s sindikatom pogovoril o problematiki znotraj SV.


DEJAN KARBA
Iz urada predsednika Danila Türka so potrdili prejem pisma, pod katerim sta navedena predsednik SMO Darko Milenkovič in predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Dušan Semolič, ki meni, da je»narava problema, ki ga izpostavlja SMO, zagotovo taka, da je dobro, da se vanjo vključi predsednik Türk,ki lahko s svojo avtoriteto zelo pripomore k rešitvi teh težav«.Kdaj bo Türk sklical sestanek, iz njegovega kabineta še niso vedeli povedati, neuradno pa smo izvedeli, da bo predsednik kljub resnosti zapisanega zagotovo počakal na
sestavo nove vlade.

Pismo resnih tem
Sindikat ministrstva za obrambo v pismu opozarja »na najbolj resne teme«: predlagajo popolno prenovitev zakona o obrambi in zakona o službi v Slovenski vojski, popravo krivic v enotnem plačnem sistemu, v eno izmed osmih predlogov za razgovor pa so umestili tudi »zavajanje javnosti obrambnega ministrstva in Slovenske vojske gledenerešenih vprašanj«. Pri tem naj omenimo nesoglasje med omenjenim sindikatom in načelnikom generalštaba general majorjem Alojzem Šteinerjem,ki je nastalo zaradi Šteinerjevega ponedeljkovega intervjuja v Delu.Šteiner je tam namreč povedal, da sindikatov pri trudu generalštaba ob zagotavljanju pravičnejšega nadomestila stroškov prihoda voja-
kov na delo ni opazil: »Vodstvo SV predlaga, da bi predpise spremenili tako, da bi vsem zaposlenim v vojski obračunavali nadomestilo na podlagi kilometrske osnove v obliki zmanjšane kilometrine, kjer podpore sindikatov žal nismo opazili.«

V SMO Šteinerjevega sprenevedanja ne razumejo, saj so si, kot pravijo, za uveljavitev nadomestila obračuna potnih stroškov skozi znižano kilometrino prizadevali,tudi skupaj s sindikatom državnih organov (SEJO): »Glede konkretnih
Šteinerjevih navedb o zagotavljanju pravičnejšega nadomestila stroškov prihoda na delo, ki ga zdaj na ukaz generalštaba obračunavamo po standardnem operativnem postopku (SOP), ali vprašanj izhoda iz vojaške službe in upokojevanja vojaških oseb naj pripomnimo, da če bi v sindikatu presodili, da so rešitve generalštaba koristne, bi jih brez nadaljnjega podprli. Ker pa ni tako,jim nasprotujemo. Tako imenovano »pravičnejše nadomestilo« je pripadnike, na katere se nanaša, v resnici postavilo v veliko slabši položaj, kot
so drugi javni uslužbenci, za katere še vedno velja vladna uredba. Pri tem se postavlja tudi vprašanje, za koga vladna uredba ni bila dovolj dobra. Za javne uslužbence v SV ali mar za predstavnika organa v sestavi? Žal je bilo tovrstnih »stro-
kovnih« rešitev v zadnjem času kar nekaj, toda o njih naj sodi stroka, in ne sindikat.« V SMO še poudarjajo, da se anomalija dogaja tudi v primeru zahtevane civilne izobrazbe, »kjer so
zaposlene v obrambnem resorju zaradi spoštovanja spremenjenih
določil zakona o obrambi premeščali na nižja delovna mesta. Tako rigoroznega posega ni storil nihče v javnem sektorju.«

O zamenjavi načelnika
Na vse večje težave v Slovenski vojski opozarjajo vsi trije vojaški sindikati. Vodstvu obrambnega sistema predvsem očitajo, da se pri neuspešnem lotevanju perečih težav znotraj vojske povsem neprimerno sklicujejo na krčenje
obrambnega proračuna, povezano s finančno krizo. »Dejstvo je,da je v SV veliko nezadovoljstva,pripadniki pa opozarjajo na velike kršitve svojih pravic, ki se dogajajo še posebno v zadnjem obdobju,«
opaža Boštjan Korelc iz Sindikata vojske, obrambe in zaščite.
»Dejstvo je tudi, da pripadniki postajajo drugorazredni državljani.
Obrambni sistem mora biti učinkovit, nezadovoljni pripadniki pa zagotovo ne predstavljajo učinkovitega sistema.« Kot razlog, zakaj je tako, Korelc navaja, da »načelnik
s svojimi ravnanji zanemarja človeški faktor, ki je ključni element pri obrambi države«. Na naše vpra šanje, kje in kako pomagati, da se bo obrambni sistem konsolidiral,nezadovoljstvo med vojaki pa ustavilo, Korelc odgovarja: »Edina možna rešitev je zamenjava ministrice in načelnika generalštaba Slovenske vojske. Če doslej nista
znala rešiti ključnih vprašanj - denimo statusa vojakov se lahko upravičeno vprašamo, kako bosta stvari reševala v prihodnje. Zakaj,denimo, ministrica zaposluje nove ljudi iz obramboslovja, zakaj je v obrambnem sistemu toliko zunanjih izvajalcev izobraževanja* Menim, da se da ogromno privarčeva-
ti s transparentno porabo denarja.
ki ne pomeni le krčenja plač. Bilo bi smotrno izvesti nadzor nad porabo denarja.«
»Vojak Slovenske vojske v tem Času težko živi, saj obstaja stalna nevarnost, da se mu pogodba ob izteku ne podaljša, pri tem pa še dobiva občutek, da mu država, kateri je lojalen, obrača hrbet,« meni Marjan Lah iz SMO. Po besedah
sindikatov se namreč največ krivic dogaja predvsem na hrbtih navadnih vojakov (teh je v sistemu 3243 ) in civilnih oseb v SV (482).Za nameček naj povemo, da vojak v povprečju zasluži le nekaj malega več, kot znaša minimalna plača.