Pogajanje z VRS
Danes na pogajalski mizi:
Ve? v prilogi !
Predlog 28.1.2014
BESEDILO PREDLOGA ?LENOV SPREMEMB IN DOPOLNITEV ZSPJS
?len
Na koncu ?etrtega odstavka 3. ?lena se dodajo novi stavki, ki se glasijo: V primeru, da javni uslubenec predloenega aneksa ne podpie v roku 30 dni, izda delodajalec sklep o spremembi pla?e. Sklep je izvrljiv naslednji dan po vro?itvi. Zoper sklep lahko javni uslubenec uveljavlja pravno varstvo v skladu s ?etrtim odstavkom 3. a ?lena tega zakona.
?len
Na koncu prvega odstavka 3. a ?lena zakona se dodajo novi stavki, ki se glasijo: V primeru, da javni uslubenec predloenega aneksa ne podpie v roku 30 dni, izda delodajalec sklep o dolo?itvi pla?e v skladu s tretjim odstavkom 3. ?lena tega zakona. Sklep je izvrljiv naslednji dan po vro?itvi. Zoper sklep lahko javni uslubenec uveljavlja pravno varstvdo v skladu s ?etrtim odstavkom tega ?lena.
Tretji odstavek se spremeni tako, da se glasi:
(3) ?e delodajalec ugotovi, da je bila javnemu uslubencu ali funkcionarju v nasprotju s tretjim odstavkom 3. ?lena tega zakona dolo?ena in izpla?ana vija pla?a, kot bi mu pripadala, je javni uslubenec oziroma funkcionar dolan vrniti razliko med preve? izpla?ano pla?o in zakonito dolo?eno pla?o v obdobju zadnjih dvanajstih mesecev pred prenehanjem izpla?evanja pla?e v nasprotju s tretjim odstavkom 3. ?lena tega zakona. Do vra?ila razlike iz prejnjega stavka je upravi?en delodajalec, ki je izpla?eval preve? izpla?ano pla?o. Delodajalec mora javnega uslubenca oziroma funkcionarja nemudoma pisno pozvati k sklenitvi dogovora o na?inu in roku vra?ila preve? izpla?anega zneska. Pisni dogovor mora vsebovati tudi obra?un vra?ila preve? izpla?anih pla?, iz katerega mora biti razvidna ugotovljena razlika v pla?i, skupaj z na?inom dolo?itve razlike, po vseh elementih obra?una pla? vklju?no z razliko v davku in prispevkih za socialno varnost in razliko v pla?i po davku in prispevkih za socialno varnost. Javni uslubenec oziroma funkcionar vrne neposredno delodajalcu le razliko v pla?i po pla?ilu davkov in prispevkov. Razlika v davkih in prispevkih se delodajalcu povrne po postopku dolo?enem v zakonu o dav?nem postopku. V primeru obro?nega odpla?evanja obdobje vra?ila ne sme biti dalje od 12 mesecev. ?e dogovor ni sklenjen v roku 30 dni od pisnega poziva, mora delodajalec izdati pisni sklep, ki mora vsebovati vse obvezne sestavine dogovora. Zoper sklep je mogo?e pravno varstvo pred pristojnim sodi?em v roku 30 dni od dneva vro?itve. Sklep zoper katerega javni uslubenec oziroma funkcionar ni zahteval sodnega varstva, je izvrilni naslov, ki se izvri po pravilih, ki veljajo za sodno izvrbo.
V ?etrtem odstavku se besedilo izda obvestila iz prvega odstavka nadomesti z besedilom ravna v skladu s prvim odstavkom.
esti odstavek se spremeni tako, da se glasi:
(6) Oseba, ki izvruje pravice in dolnosti delodajalca v prora?unskem uporabniku po splonih pravilih civilnega prava in dolo?bah zakona, ki ureja delovna razmerja, odkodninsko odgovarja za kodo, ki je bila povzro?ena z napa?no dolo?itvijo in izpla?ilom pla?.
 Gradivo na pogajanjih | [ ] | 175 Kb |
