S strani GŠSV smo prejeli dopis glede dodatnih dni LD za leto 2014, kot sledi v nadaljevanju :

Zveza: Pravilnik o letnem dopustu, št. 0070-33/2013-1 z dne 13.12.2013

Spoštovani.

S 1. januarjem 2014 se je začel uporabljati nov Pravilnik o letnem dopustu, št. 0070-33/2013-1 z dne 13.12.2013 (v nadaljevanju pravilnik). Pravilnik med drugim bistveno drugače ureja način določanja dolžine letnega dopusta za delovne pogoje (7. člen), kot pa je bilo to urejeno v prejšnjem pravilniku. Po veljavnem pravilniku je za določitev števila dodatnih dni letnega dopusta sedaj pristojna organizacijska enota, pristojna za varnost in zdravje pri delu, kateri predlog za določitev dodatnih dni letnega dopusta po kriterijih iz prve, druge, tretje in četrte alineje 7. člena za pripadnike Slovenske vojske posreduje poveljnik bataljona, njemu enake ali višje enote. V prehodnih določbah pravilnika je tudi določeno, da so vodje organizacijskih enot, v Slovenski vojski pa poveljniki bataljonov, njemu enakih ali višjih enot, dolžni v treh mesecih od uveljavitve pravilnika organizacijski enoti, pristojni za varnost in zdravje pri delu, ob upoštevanju kriterijev iz priloge 1 tega pravilnika, podati predloge za določitev dodatnih dni letnega dopusta iz naslova prve, druge, tretje in četrte alineje prvega odstavka 7. člena pravilnika. Skladno z določbo 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 in 78/13 - popr. - v nadaljevanju ZDR-1), je delodajalec dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.

Glede na določbe pravilnika, bi poveljstva in enote morale svoje predloge za dodatne dneve letnega dopusta posredovati v treh mesecih od uveljavitve pravilnika. Ker pa ta rok skoraj

sovpada z rokom, po katerem morajo biti pripadniki skladno z določbo ZDR-1 pisno obveščeni že o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto, je bila sprejeta odločitev, da v sklepih o letnih dopustih, ki jih bodo pripadniki prejeli konec meseca marca in v začetku aprila, dodatni dnevi letnega dopusta iz naslova delovnih pogojev ne bodo določeni. Vsa poveljstva in enote namreč še niso posredovale predlogov skladno z določbami pravilnika, zato Združeni sektor za kadre ne razpolaga s potrebnimi podatki, za določitev dodatnih dni iz tega naslova. Prav tako bo po prejemu podatkov iz vseh PEZ, potrebno le-te še uskladiti, da ne bi prihajalo do razlik v vrednotenju delovnih pogojev, kjer gre za enake pogoje oziroma istovrstne dolžnosti.

Pripadnikom v Slovenski vojski bo iz naslova delovnih pogojev naknadno izdan ustrezen sklep o odmeri dopusta, o čemer bodo vsi pripadniki obveščeni tudi že v samih sklepih o odmeri letnega dopusta.

Predlagamo, da o tem svoje člane ustrezno obvestite in da jim v izogib nepotrebnemu vlaganju ugovorov zoper prejete sklepe tudi korektno predstavite razloge za nastalo situacijo.

S spoštovanjem.

                                                                                 Generalmajor Dobran Božič načelnik   Generalštaba SV