Šteiner ministrici posredoval predlog predpisa brez uskladitev s sindikati
Šteiner ministrici posredoval predlog predpisa brez uskladitev s sindikati
Po zatrjevanju SMO generalmajor Alojz Šteiner krši vsa pravila socialnega dialoga.
Dejan Karba, notranja politikator, 10.01.2012, 09:00foto: Slovenska vojskaLjubljana - Vojaški sindikati (Sindikat ministrstva za obrambo, Sindikat vojske, obrambe in zaščite, Sindikat vojakov Slovenije) so si enotni: načelnik generalštaba Slovenske vojske, generalmajor Alojz Šteiner, je v krajšem pogovoru za včerajšnje Delo »zavajal javnost«. Šteiner je meddrugim dejal, da pri zagotavljanju pravičnejšega nadomestila stroškov prihodov na delo vojakov ni opazil podpore sindikatov.
Generalmajor Alojz Šteiner, ki ga vrhovni poveljnik oboroženih sil Danilo Türk lanskega maja kljub priporočilu obrambne ministrice Ljubice Jelušič ni povišal v činu (Šteiner bi po nasvetu obrambne ministrice, njegove doktorske mentorice, slavnostno naj postal prvi generalpodpolkovnik v vrstah Slovenske vojske) ocenjuje, da je »Slovenska vojska (SV) urejena, ustrezno opremljena, pripadniki pa visoko usposobljeni in preofesionalni«.
Tistim (očitno vojaškim sindikatom), »ki kar naprej vsiljujejo posplošene ocene o neurejenem stanju« pa je Šteiner v včerajšnjem Delu odgovoril naslednje: kar nekateri zmotno ocenjujejo kot kaos v vojski, je pravzaprav njena razvojna usmeritev, saj je vojska živ organizem, ki se mora neprestano razvijati.
Sindikate je Šteiner, kot je razvidno iz njihovih protestnih pisem - eno od njih utegne ta teden po naših informacijah prejeti tudi vrhovni poveljnik obrambnih sil - najbolj razjezil predvsem glede nadomestila stroškov prihoda na delo vojakov.
Šteiner je namreč dejal, »bi vojaški sindikati lahko bolje sodelovali pri skrbi za zagotavljanje nekaterih pravic iz delovnega razmerja zaposlenih, denimo pri zagotavljanju pravičnejšega nadomestila stroškov prihoda na delo. Vodstvo SV predlaga, da bi predpise spremenili tako, da bi vsem zaposlenim v vojski obračunavali nadomestilo na podlagi kilometrske osnove v obliki zmanjšane kilometrine. Tukaj žal nismo opazili podpore sindikatov«.
SMO: Šteiner lastne napake prenaša na sindikate
Iz Sindikata ministrstva za obrambo (SMO) so nad Šteinerjevim izvajanjem presenečeni, saj so si kot pravijo za uveljavitev nadomestila obračuna potnih stroškov skozi znižano kilometrino prizadevali, tudi skupaj s sindikatom državnih organov (SDO), »na koordinacijski skupini ministrice za obrambo Ljubice Jelušič 3. oktobra lani pa je bilo sklenjeno, da se vsi akterji potrudimo uveljaviti ravno sistem nadomestila skozi znižano kilometrino. Načelnik klub zagotovilom, da bodo posredovali predlog spremembe uredbe o povračilu stroškov iz dela, tega ni storil, z izjavami pa sedaj svoje napake želi prenesti na sindikate«.
Po zatrjevanju SMO Šteiner »krši vsa pravila socialnega dialoga in sicer s tem, ko nikoli ni privolil v realizacijo določil zakona o obrambi, ko bi moral posredovati formacije in pridobiti mnenje sindikatov v plačnem delu formacije. Zaradi omenjenega so mnogi zaposleni ostali na nižji osnovni plači. Tak manever je Šteiner storil nekaj dni nazaj, ko je svoje strokovne službe in mnenja reprezentativnih sindikatov izigral tako, da je ministrici posredoval v podpis predlog pravilnika o spremembah in dopolnitvah pravilnika o službeni oceni po svojem osebnem kriteriju, brez usklajenih dogovorov s sindikati«.
Kot smo izvedeli, se bo zaradi naraščujočega nezadovoljstva med pripadniki SV ostri dialog med načelnikom in SMO v kratkem »preselil« v kabinet predsednika in vrhovnega poveljnika oboroženih sil Danila Türka.
Govorili bodo tudi o »zloglasnih prehodnih formacijah, ki si jih je izmislil načelnik in pomenijo striktno zmanjševanje osnovne plače za enaka dela in naloge, ne pa pridobitev strokovnih in vojaških znanj in veščin«, SMO pa utegne Türku prenesti tudi naslednje sporočilo: »Osnova socialnega dialoga po merilih Šteinerja je socialni dialog po ukazu in pomeni le zmanjševanje pravic zaposlenih v obrambnem resorju. Žalostno je, da kompletna politika temu ne nasprotuje«.