D O G O V O R o dodatnih ukrepih na podro?ju pla? in drugih stro�kov dela v javnem sektorju za uravnote�enje javnih financ v obdobju od 1. junija 2013 do 31.12.2014 Vlada Republike Slovenije in reprezentativni sindikati javnega sektorja z namenom dodatnih ukrepov za uravnote�enje javnih financ zaradi gospodarske in finan?ne krize, sogla�ajo z vsebino naslednjih to?k tega dogovora:

Pla?na lestvica se spremeni tako, da se vrednost pla?nih razredov najprej zni�a za 0,5%, potem pa se izvede zmanj�anje razpona med pla?nimi razredi na naslednji na?in: do vklju?no 19. pla?nega razreda se vrednost pla?nih razredov pove?uje za 4%; od 20. do vklju?no 29. pla?nega razreda se vrednost pla?nih razredov pove?uje za 3,96%; od 30. do vklju?no 39. pla?nega razreda se vrednost pla?nih razredov pove?uje za 3,94%; od 40. do vklju?no 49. pla?nega razreda se vrednost pla?nih razredov pove?uje za 3,89%; od 50. do vklju?no 65. pla?nega razreda se vrednost pla?nih razredov pove?uje za 3,84%.

Pove?an dodatek za delovno dobo v vi�ini 0,10% osnovne pla?e za vsako zaklju?eno leto nad 25 let delovne dobe, kot je dolo?en za javne uslu�benke in funkcionarke, se ?rta; Vi�ina dodatka za specializacijo po univerzitetnem izobra�evanju, magisterij ali doktorat se zni�a za 50% vi�ine, dolo?ene v KPJS;

Javnim uslu�bencem in funkcionarjem, ki jim je bil regres za letni dopust za leto 2012 izpla?an v skladu s prvim in drugim odstavkom 176. ?lena Zakona za uravnote�enje javnih financ (Uradni list RS, �t. 40/12), se obra?una bruto razlika med �e obra?unanim zneskom in bruto zneskom regresa v vi�ini 692 evrov. Pri pla?i za mesec maj 2013 se tem javnim uslu�bencem in funkcionarjem izpla?a neto razlika z zakonskimi zamudnimi obrestmi od datuma pla?ila regresa do izpla?ila ter zakonske zamudne obresti od datuma izpla?ila, dolo?enega v dogovoru do izpla?ila.

�

�

�

V Zakonu za uravnote�enje javnih financ (Uradni list RS, �t. 40/12) se 248. ?len ?rta;

Regres za letni dopust za leto 2014 pripada zaposlenemu glede na pla?ni razred zaposlenega, in sicer: do vklju?no 15. pla?nega razreda 692 �; od 16. do vklju?no 30. pla?nega razreda 484,40 �; od 31. do vklju?no 40. pla?nega razreda 346 �; od 41. do vklju?no 50. pla?nega razreda 100 �; od 51. pla?nega razreda in vi�jega zaposlenim regres za letni dopust ne pripada.

Premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja za javne uslu�bence se v letu 2013 in 2014 zmanj�ajo za 80%; - neusklajeno

Nadomestilo za ?as odsotnosti z dela zaradi bolezni in po�kodbe izven dela se za vse zaposlene v javnem sektorju dolo?i v vi�ini 80%;

Javni uslu�benci pridobijo pravico do pla?e glede na napredovanja v nazive v letu 2011 ter napredovanja v pla?ne razrede in nazive v letu 2012, s 1.4.2014; - neusklajeno

V letu 2014 ni napredovanj v pla?ne razrede in nazive. Leto 2014 se ne �teje v napredovalno obdobje za napredovanje v vi�ji pla?ni razred;

Redna delovna uspe�nost se v letu 2014 ne izpla?uje. Delovna uspe�nost iz naslova pove?anega obsega dela se v letu 2014 izpla?uje, kot sledi: vi�ina dela pla?e iz tega naslova lahko zna�a najve? 20% osnovne pla?e javnega uslu�benca; kolikor se izpla?uje del pla?e za delovno uspe�nosti iz naslova pove?anega obsega dela tudi iz naslova in sredstev posebnega projekta, lahko del pla?e iz tega naslova skupno zna�a najve? 30% osnovne pla?e javnega uslu�benca; javnim uslu�bencem za katere velja Uredba o pla?ah direktorjev v javnem sektorju se del pla?e iz tega naslova v letu 2014 izpla?uje v skladu z drugim odstavkom 4. ?lena Uredbe o delovni uspe�nosti iz naslova pove?anega obseg dela za javne uslu�bence (10% osnovne pla?e). za izpla?ilo delovne uspe�nosti iz naslova pove?anega obsega dela pri opravljanju rednih delovnih nalog lahko v letu 2014 uporabniki prora?una porabijo najve? 60 odstotkov sredstev iz prihrankov, dolo?enih v 22.d ?lenu Zakona o sistemu pla? v javnem sektorju.

Pravica do solidarnostne pomo?i se omeji le na javne uslu�bence, ki so ?lani sindikata dejavnosti oziroma poklica v javnem sektorju - neusklajeno.

Aneks h KPJS in Aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev se sklenejo najkasneje do 27.5.2013. Sindikati se zavezujejo, da ne bodo vlo�ili pobude ali zahteve za referendum ali vodili oziroma podpirali referendumskih aktivnosti zoper spremembo zakona, ki pomeni uresni?itev tega dogovora. ?e bi zaradi referendumskih aktivnosti v zvezi s spremembo zakona, ki pomeni uresni?itev tega dogovora pri�lo do uveljavitve zakona po 1.6.2013, se podpisniki tega dogovora zavezujejo, da se takoj za?nejo ponovno pogajanja o dodatnih ukrepih na podro?ju pla? in drugih stro�kih dela za uravnote�enje javnih financ v letih 2013 in 2014. Enako velja tudi v primeru morebitne uveljavitve kriznega davka v letu 2014. Ta dogovor se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.