Spoštovani!

S polno odgovornostjo dajemo podporo vsakem slehernem vojaku, pod?astniku in ?astniku pri zahtevi po odpravi starostnih omejitev pri zaposlitvi – po 45/55 letu starosti. Zahtevamo nujni sestanek s predstavniki MO in GŠ, oziroma nujno sejo koordinacijske skupine.

Že  nekajkrat smo na skupnem sestanku odprli problematiko vojakov po 45 letu. Ugotovili smoda se problem izkazuje v dveh oblikah:

-       Vojaki, kateri imajo status zaposlitve za nedolo?en ?as

-       Vojaki, kateri so pogodbeno zaposleni v SV.

Za prve se že oblikujejo razne rešitve, ?eprav v SMO vidimo samo dve možnosti:

-       Zadržati status vojaka do upokojitve;

-       Preimenovati vse v status NVU.

Vse ostale opcije so nesprejemljive, ker bi ob spremembi statusa v civilne osebe pridobili še nekaj socialnih problemov, saj ugotavljamo, da bi bil padec osebnega dohodka med 250 in 300€ . Za to kategorijo zaposlenih bi bil  to velik šok.

Vseeno pa ostane še ve?ji problem vojakov, ki so vezani na pogodbo in jim s 45. letom starosti ne ponujate druge opcije kot odpoved delovnega razmerja. Moramo Vas  opozoriti na možnosti, ki jih ponujata 65  in 68 ?l ZSSlov.

Opozoriti Vas moramo tudi na vsebinske nelogi?nosti 92 ?l ZOBr, saj  ?len omenja starostne omejitve za VOJAKE KANDIDATE, POD?ASTNIKE KANDIDATE, ?ASTNIKE KANDIDATE ter da ima vojaška oseba status KANDIDATA dokler uspešno ne kon?a osnovnega vojaškega izobraževanja, pripravniške dobe in se z ukazom o postavitvi na dolžnost ne omenja ve? v statusu KANDIDATA temve? VOJAKA, POD?ASTNIKA ALI ?ASTNIKA. Zato se ne moremo strinjati z uporabo starostnih omejitev za vojake, pod?astnike ali ?astnike.

Zaradi gospodarske krize in recesije imamo sre?o pri ve?jem prilivu kandidatov za vojaka od pri?akovanega. Vseeno eno bi radi vaš spomin vrnili samo samo eno leto nazaj, saj sami veste, da je bila situacija takrat za zaposlitv bistveno druga?na. Ne želimo si podobne situacije zato vas pozivamo, da se poiš?ejo ustrezne rešitve za vse vojake po 45 letu, kakor tudi za preostale kategorije vojaških oseb.

Vsekakor je najbolj kriti?na situacija pri vojakih in še enkrat vas pozivamo, k bolj socialnim rešitvam kot je zgolj odpoved.

SMO se s takšnimi neodzivanji na rešitev ne more strinjati. S tem tudi izražamo ogor?enje nad zadnjimi dogodki v SV in MORS saj se izredne prekinitve delovnih razmerij že dogajajo, ?eprav je vrh SV in MORS obljubljal celovito rešitev problema  pri pogodbah o zaposlitvi teh struktur zaposlenih.

Lep pozdrav.