V.        OSNOVNE ORGANIZACIJE SINDIKATA SMO


34.    člen – Oblike organiziranosti

Sindikalne osnovne organizacije (OO), ki delujejo kot član zveze v okviru SMO, so oblikovane na teritorialni in/ali organizacijsko–statusni podlagi.

Vsaka OO SMO je pravna oseba in kot član SMO sprejema statut in pravila SMO. Ima svoj TRR in žig organizacije.

OO SMO svoje delovanje lahko  smiselno uredi in izvaja v skladu z določili Statuta SMO (poglavje o organiziranosti in organih). Lahko pa sprejme podrobnejše akte s katerimi določi svoja pravila delovanja in podrobneje predpiše pogoje in pravice za člane OO SMO - pravilniki za posamezna področja.


35.    člen – Izvršni odbor OO SMO

OO SMO za lažje delovanje izvoli izvršni odbor (IO) in nadzorni odbor.

IO OO SMO, ki ga sestavljajo predsednik, podpredsednik, tajnik, blagajnik in sindikalni zaupniki, skozi svoje delovanje:
-    obravnava predloge aktov, ki se sprejemajo na ravni MORS v zvezi s pravicami, obveznostmi, odgovornostjo iz delovnega razmerja, in daje mnenja ali soglasja;
-    spremlja in nadzira izvajanje zakonov, KPJS in tarifne pogodbe;
-    obravnava pritožbe in sklepe o uveljavljanju pravic članov iz delovnega razmerja;
-    predlaga ukrepe za varno delo in humanizacijo delovnega okolja;
-    organizira kulturne, športne in družabne aktivnosti, ki so v interesu članstva;
-    sprejema odločitve o oblikah pritiska, ko niso bile upoštevane zahteve sindikata ter z glasovanjem odloča o sodelovanju v oblikah pritiska v skladu z ZOBR in sindikalnimi pravili;
-    sprejema poročila sindikalnih zaupnikov in posameznih komisij ter sprejema smernice za njihovo delo;
-    voli svoje predstavnike v izvršilne organe SMO in predlaga kandidate za člane KSMO;
-    aktivno skrbi za sklepanje pogodb o raznih popustih za člane SMO;
-    redno seznanja članstvo o svojih aktivnostih.


36.    člen – Sindikalni zaupniki

Sindikalni zaupniki (SZ) so temeljni nosilci sindikalnih aktivnosti v OO SMO in  opravljajo naslednje naloge:
-    zastopajo, predstavljajo in varujejo interese članstva;
-    sodelujejo na sestankih IO OO SMO;
-    informirajo člane o sklepih IO OO SMO, Predsedstva in Konference SMO;
-    sodelujej v postopkih uveljavljanja pravic, obveznosti in odgovornosti članov sindikata iz delovnih razmerij in v postopkih varstva njihovih pravic;
-    sodeluje v delu organov, ko gre za uresničevanje specifičnih interesov članov;
-    spremljajo uresničevanje določil zakonov in drugih predpisov, ki vplivajo na delovnopravni status članov sindikata in drugih zaposlenih;
-    vodijo in sodelujejo v aktivnosti v zvezi s pripravo in organiziranjem načrtovanih zakonitih oblik pritiska na delodajalca za uveljavljanje pravic zaposlenih;
-    sodelujejo v aktivnostih organov OO SMO, predsedstva in Konference SMO
-    opravljajo druge naloge, ki jih sprejme predsedstvo in/ali Konferenca SMO.

37.    člen

Sindikalnega zaupnika volijo člani OO SMO izmed članov v delovni sredini. Posameznik, ki je izvoljen za sindikalnega zaupnika, se predlaga za člana IO OO SMO. Po potrditvi OO obvesti KSMO.

KSMO o potrditvi člana za sindikalnega zaupnika obvesti delodajalca.

38.    člen

Organi SMO varujejo delovno in osebnostno nedotakljivost sindikalnega zaupnika skladno z zakoni, KPJS in pogodbo o pogojih dela SMO:
-    med opravljanjem sindikalne funkcije in drugih sindikalnih nalog;
-    z brezplačno pravno, denarno in drugo pomočjo, v sporih z delodajalcem, ki nastanejo zaradi opravljanja sindikalnih nalog.